2019年4月よりe-ラーニングシステムが導入されました。看護職のみならず、セラピストや事務職の方たちにも医療安全や感染対策、接遇等全体研修として活用しています。

個人が好きな時間に講座にアクセスし、誰でも同じ内容を視聴でき、記録も残るので職員教育の標準化に適したシステムです。新人教育だけではなく、中堅スタッフ、リーダー育成の教育プログラムにも取り入れています。

看護学生の臨地実習

当院では看護学生の実習を積極的に受け入れています。実習生の学びの機会を大切にするだけでなく、実習生に教えるという行為を通じて、私たち看護師自身の成長にもつながると考えています。

“1人ひとりの看護観を大切にし、患者さまの為に何が必要かを考えてもらいたい。医療の現場でしか学べないことをひとつでも持って帰ってもらいたい。” 教育委員会では実習担当者とともに『 記録より記憶に残る実習を 』を合言葉に、看護師を目指す私たちの仲間として一つでも印象に残る関わりを持たせてあげたいとの思いで取り組んでいます。

高校生の職場体験学習・企業ガイダンス

当院では高校生の職場体験や企業ガイダンスにも積極的に取り組んでいます。職場体験では法人にある13の職種について体験ツアーの様に見学、体験することができます。

企業合同説明会

南薩地区の企業合同説明会には平成30年度と令和元年度に参加しています。高校生の目線に立って、聞くだけではつまらないだろうとクイズ形式にしたり大型モニターを持ち込み、より楽しく、よりリアルに看護職、介護職の現状とその魅力についてお伝えしております。